L’excellence au cœur du processus
Pour arriver à atteindre le meilleur de l’entreprise il est nécessaire de mettre les collaborateurs au coeur du projet et de s’intéresser à leur engagement.
Nos parcours ont cette vocation.
La formation et le coaching doivent vous permettre ainsi qu’a vos équipes d’exploités la meilleure version de vous même au service de votre entreprise et de vos clients.
Passionnée pour l’humain et la performance, Chr(y)stelle explore ce chemin depuis plus de 14 ans. En tant que fondatrice de Mult’id Formation et d’une école supérieure professionnelle au Havre, Chr(y)stelle fait de son parcours, la différence.
La fondatrice de Mult’id, elle est la preuve par l’exemple qu’en travaillant avec ses talents tout est réalisable.
« Il est clair qu’en travaillant avec vos points forts, vous serez la meilleure version de vous même. »
Chrystelle Bougan – Fondatrice
Chr(y)stelle
Son signe distinctif à toujours été le Y. C’est plutôt cohérent : ses vibrations offrent une bonne puissance d’analyses et d’inspirations.
Ses 5 talents
Visionnaire
J’aime regarder au-delà des apparences et votre futur me fascine. Les personnes me demandent d’ailleurs très souvent de décrire ma vision de leur futur, parce qu’elles sont en quête d’une image pouvant éveiller leur imagination et, par conséquent, élever leur esprit.
Maximiser
« Moyenne » ne fait pas partie de mon vocabulaire, mon étalon est l’excellence. Les points forts des autres me fascinent.
Arranger
Ce talent me donne la possibilité de jongler avec plusieurs concepts afin d’obtenir le meilleur résultat. Je donne le meilleur de moi même quand les choses sont complexes.
Connexion
Je suis persuadée que nous faisons tous partie de quelque chose de plus grand ! Le respect des valeurs de chacun est très important. Ce talent fait de moi une coach et formatrice intègre, prévenante, attentionnée… Ce talent fait que je suis prévenante, attentionnée et tolérante.
Empathie
Ma capacité à me mettre à votre place et à comprendre vos ressentis et besoins. Ce talent me permet de comprendre les choix de chacun et cette faculté instinctive est puissante.
200
Clients
+3000
Stagiaires
2
Sites
1
Méthodes unique
Satisfaction stagiaire
2021
58%
Très satisfaits
40%
Satisfait
200
Stagiaires au
1er semestre
La méthode
L(Y)DER
La méthode L(Y)DER est née à partir de tous ces constats. Comment devenir L(Y)DER de son destin, de sa carrière, de son équipe et surtout de soi-même. J’ai décidé de partager avec vous tous les outils qui m’ont aidé à réussir dans mes projets entrepreneuriaux afin que vous soyez enfin la meilleure version de vous même.
Que votre projet soit à titre personnel ou professionnel notre méthode vous apportera des solutions concrètes et applicables aujourd’hui.
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